Техник вакансия в Выборге

- формировать годовой комплексный план закупок по филиалу; - формировать заявки в системе 1С СУПИЗ на материалы и оборудование;; - предоставлять структурным подразделениям филиала информацию о получении ТМЦ в установленном порядке; - участвовать в процессе по списанию ТМЦ; - осуществляет анализ движения складских запасов филиала.

Тип занятости может быть по соглашению сторон полный или частичный; Ежегодный отпуск 30 календарных дней; Работа в филиале крупной стабильной компании в подразделении, расположенном в г. Выборге; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата материальной помощи при рождении ребенка; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика ); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Бронирование работников в соответствии с законом О бронировании граждан, пребывающих в запасе . Совокупный среднемесячный доход с учетом оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день, выслуги лет и доплаты за профессиональное мастерство, а также премий по итогам года выше указанного.

• Место работы: Ленинградская область, Выборгский район, г Выборг, Выборгская улица, 25