Вакансии Специалист по кадрам - Ульяновск

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу

Вести воинский учёт граждан, пребывающих в запасе. Вести воинский учёт граждан, подлежащих призыву. Своевременно оформлять бронирование. Составлять и представлять отчётность по воинскому учёту. Вести документацию по воинскому учёту. Архив.

Ведение и систематизация кадровой документации. Ведение табеля учёта рабочего времени и расчёта отклонений. Поддержка процесса адаптации новых сотрудников: организация ознакомления с корпоративными правилами, графиком, командой. Подготовка и проверка отчётности по кадрам (в том числе для проверок и…

Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений

Вести учёт личного состава Оформлять приём, перевод и увольнение Формировать и вести личные дела Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки Вести учёт предоставления отпусков Оформлять карточки пенсионного страхования и тд.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме

При составлении должностной инструкции ведущего специалиста по кадрам работодатель может использовать профстандарт Специалист по управлению персоналом, утверждённый приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н.

Осуществление подбора персонала на службу (работу) в филиалы учреждения, прием/увольнение работников и др.

Прием, увольнение, перевод, воинский учет. 1С, ЗУП 8.3

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме

Ведение учёта личного состава, оформление приёма, перевода, увольнения работников, формирование и ведение личных дел работников ведение учёта предоставления отпусков, знание программы 1С "Зарплата и кадры", контроль своевременного составления табелей учёта рабочего времени, подготовка…

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий,выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

Ведение кадрового производства бюджетной организации с личным составом 500-600 человек: Оформление движений персонала в программе 1С, штатной расстановке (Excel). Ведение штатного расписания (Excel) и штатной расстановки. Учет нагрузки педагогического состава. Подготовка отчетности по сотрудникам…

Работа в программе 1С, СЭД (система электронного документооборота), ЕГИСЗ, СБИС. Ведение кадровой документации.

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий,выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

Подбор персонала, кадровое делопроизводство в полно объеме

При составлении должностной инструкции ведущего специалиста по кадрам работодатель может использовать профстандарт Специалист по управлению персоналом, утверждённый приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н.

Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала

-Ведение полного кадрового делопроизводства (штат 120+ человек): оформление приемов и увольнений, переводов, отпусков, приказов по кадрам, формирование личных дел сотрудников, учет больничных листов, разработка трудовых (в т.ч. соглашений к ним); -Учет, хранение и ведение трудовых книжек…

При составлении должностной инструкции ведущего специалиста по кадрам работодатель может использовать профстандарт Специалист по управлению персоналом, утверждённый приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

Ведение кадрового делопроизводства (штат 160 человек) Ведение воинского учета

Приём, перевод и увольнение работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Оформление отпусков (отсутствия) сотрудников.

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках .

Организация документооборота по учету и движению кадров

кадровое делопроизводство в полном объеме (прием,перевод,увольнение,отпуска), отчет в ПФР, ведение воинского учета, работа с молодыми специалистами, работа в программе 1С, 8.3