Ведущий специалист по кадрам вакансия в Санкт-Петербурге

ведение ВУС (на время отсутствия основного сотрудника: болезнь, отпуск); оформление приказов (изменение стажа, награждение сотрудников и т.д.); табель учета рабочего времени (на время отсутствия основного работника: болезнь, отпуск); подбор персонала; сдача отчетов в ЦЗН; направление сотрудников на обучение и контроль всего процесса обучения.

• Место работы: г Санкт-Петербург, Сизова проспект, дом: 30;корпус: 1;