Ведущий специалист по управлению персоналом вакансия в Санкт-Петербурге

Организация и контроль документооборота по учёту и движению персонала; внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале предприятия; подготовка уведомлений, отчётности и статистической информации по персоналу предприятия; анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, документации по учету кадров; участие в разработке должностных инструкций работникам предприятия на основании профессиональных стандартов; организация и проведение аттестации персонала

• Место работы: г Санкт-Петербург, Госпитальная улица, дом: 3;