Менеджер по подбору персонала вакансия в Санкт-Петербурге

Требуется на работу Менеджер по подбору персонала, вакансия в Санкт-Петербурге зп не указана

Работа по специальности Менеджер по подбору персонала в Санкт-Петербурге

Зарплата: зп не указана
График работы: Полный рабочий день
Город: Санкт-Петербург
Образование: Высшее образование
Обязанности

1.1. Разрабатывать карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения, преимущества для отдельных категорий персонала, иная информация. 1.2. Определять источники поиска кадров. 1.3. Осуществлять поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов, а также обращаться с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения. 1.4. Анализировать резюме соискателей, встречаться с соискателями и проводить собеседование с ними. 1.5. Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей, производить отбор соискателей, соответствующих требованиям Общества. 1.6. Представлять кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом и принятия руководителем структурного подразделения решения: о возможности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории (разряду). 1.7. Обеспечивать создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации). 1.8. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. 1.9. Участвовать в рабочих совещаниях. 1.10. Составлять отчетность. 1.11. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда, обеспечению безопасности труда и пожарной безопасности. 1.12. Бережно относиться к имуществу Общества и других сотрудников. 1.13. Не разглашать коммерческую, служебную и иную тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением своих трудовых обязанностей.

Условия
  • Место работы: г Санкт-Петербург, Репищева улица, 20 А
Контакты
Вакансия в ООО «Карьер-Сервис»
Почта: plachinda@qsspb.ru
Добавлено: 2025-03-04
Источник вакансии trudvsem.ru.
Для трудоустройства в Санкт-Петербурге на должность Менеджер по подбору персонала добавьте свое