Вакансии Специалист по кадрам - Мурманск

Специалист по кадровому делопроизводству несет ответственность за кадровые документы. Он оформляет прием и увольнение, составляет приказы по личному составу и по основной деятельности, хранит и ведет трудовые книжки работников.

ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, командировки; формирование и учет графика отпусков; ведение личных дел, трудовых книжек; подготовка и сдача отчетности: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ЦЗН, статистика; мониторинг законодательства и редакция ЛНА; работа со штатным…

Ведение кадрового делопроизводства бюджетного учреждения в полном объёме, знание программы 1С: Предприятие.

- Полное ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством РФ (прием, перевод, увольнение, предоставление всех видов отпусков) численность штата - 129 человек; - Составление и соблюдение графика отпусков; - Организация поиска и подбора персонала (работа на портале Работа России, hh.ru); -…

Выполняет работу по комплектованию школы кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров,…

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, воинский учет

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(приемы, переводы, увольнения),работа в ЗУП 3.1. "Зарплата и кадры", разработка должностных инструкций, контроль учета рабочего времени, проверка тебелей учета рабочего времени, контроль составления и исполнения графиков сменности, графика…

Опыт ведения кадрового учета от 50 человек, сдача отчетности Росстат, СФР, ЦЗН

На должность специалиста по кадрам принимается лицо, имеющее высшее образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области кадрового делопроизводства.

ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, командировки; формирование и учет графика отпусков; ведение личных дел, трудовых книжек; подготовка и сдача отчетности: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ЦЗН, статистика; мониторинг законодательства и редакция ЛНА; работа со штатным…

КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска сотрудников, графиков отпусков, командировки). Подготовка и сдача отчетности в установленные сроки.

Обеспечение приема, перевода, увольнения работников в соответствии трудовым законодательством. Ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; учет, хранение и ведение трудовых книжек; подсчет трудового стажа; оформление справок о прошлой и настоящей…

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов,…

Полное ведение кадрового направления в организации (прием, увольнение, перевод, вся отчетность, воинский учет, архив, ведение личных дел их формирование, сдача в архив, организационно-штатные изменения, составление локально-нормативных актов учреждения и т.д.

Оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных, утверждении графиков и расписаний и т. д.). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, при необходимости внесение коррективов. Обработка документов для начисления…

Выполняет работу по комплектованию школы кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров,…

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении в полном объеме: оформление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, перемещение, в т.ч. прием иностранных граждан и передача данных по ним в УФМС); Формирование и ведение личных дел работников; Ведение учета предоставления…

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его…

Уточняются при обращении к работодателю

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении в полном объеме: оформление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, перемещение, в т.ч. прием иностранных граждан и передача данных по ним в УФМС); Формирование и ведение личных дел работников; Ведение учета предоставления…

Ведение кадрового делопроизводства бюджетного учреждения в полном объёме, знание программы 1С: Предприятие.

Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Выдача…

Сбор и проверка личных документов работников Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых…

Ведет учет сотрудников МБУК ГДК в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым…

Согласно должностной инструкции

Ведение кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении в полном объеме: оформление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, перемещение, в т.ч. прием иностранных граждан и передача данных по ним в УФМС); Формирование и ведение личных дел работников; Ведение учета предоставления…