Вакансии Специалист по кадрам - Кемерово

кадровое делопроизводство, ведение личных дел и карточек ф. Т2, работа со штатным расписанием, ведение табельного учета, составление графика отпусков, сдача отчетов (СФР, ЦЗН, статистика)

Вести кадровый учет и кадровое делопроизводство по сотрудникам закрепленных приказом директора в структурных подразделений: - Вести учет личного состава в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации. - Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные…

Кадровик (специалист по кадрам, специалист по кадровому делопроизводству) в организации отвечает за ведение кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству. Оформление и учёт документов, регулирующих трудовые отношения между сотрудником и работодателем. Правовые и юридические вопросы

Ведение документации по учету и движению персонала. Разработка проектов локальных актов, регулирующих трудовые отношения. Представление документов по персоналу в государственне органы. Ведение воинского учета. Регистрация. учет, хранение и подготовка для сдачи в архив кадровой документации

2.1. Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2.2. Обеспечение своевременного оформления установленной документации по кадрам. 2.3. Работа с документацией по кадрам (оформление приема и увольнения, всех видов отпусков, внесение изменений в личные дела и…

Вести учет личного состава Оформлять прием, перевод, увольнение Заполнять, хранить трудовые книжки Формировать и вести личные дела сотрудников Составлять установленную отчетность Вести табельный учет

Оформлением документов, связанных с сотрудниками, и передачей отчётности в органы. Конкретные обязанности кадровика определяются трудовым договором и должностной инструкцией.

Прием, увольнение, отпуск сотрудников, делопроизводство.

Ведение кадрового делопроизводства.

В соответствии с должностной инструкцией

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перевода, перемещения сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и сопровождающей документацией. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение, учет и заполнение трудовых книжек, Подготовка и…

ведение каровой документации составление планов и отчетов подготовка справок участие в конкурсах, областных мероприятих

осуществлять подготовку проектов приказов по кадровому и личному составу; осуществлять ведение журналов регистрации приказов, контрактов, договоров, служебных заданий; осуществлять подготовку образцов заявлений, служебных контрактов, трудовых договоров, дополнительных соглашений; формировать и…

В соответствии с должностной инструкцией

Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации Ведение табеля учета рабочего времени Сдача установленной статистической и иной отчетности по персоналу (ЦЗН,СФР, Росстат) Ведение воинского учета

Принимает необходимые документы от кандидатов при приеме на работу; Оформляет приказы на приём, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности и прочие; Формирует и ведёт личные дела работников, вносит в…

Ведение кадрового учета. Оформление трудовых договоров, приказов о приеме и уволнении, составление дополнительных соглашений. Оформление отпусков.

кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, совмещения, оформление работы в выходные дни, сверхурочной работы, дисциплинарных взысканий и пр.); ведение воинского учета; отчетность в Социальный фонд России, в статистику, в Центр занятости…

Прием, увольнения, переводы, совмещения должностей, отпуска сотрудников. Ведение внешних, внутренних совместителей (штат 50 чел.). Выдача справок для сотрудников.Работа с таблицами Excel, Word. Ведение трудовых книжек и личных дел.

Вести документацию по кадровому делопроизводству, ведение трудовых книжек, отчеты, воинский учет

Знание трудового законодательства, ведение документов по кадрам

должностные обязанности в соответсвии с профстандартом

Вести кадровый учет и кадровое делопроизводство по сотрудникам закрепленных приказом директора структурных подразделений: - Вести учет личного состава в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации. - Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки,…

Организует, ведет и хранит документацию по кадровому делопроизводству. Обеспечивает ведение документации по кадровому делопоризводству. Анализирует: - кадровую ситуацию в Учреждении; - профессионально-квалификационную структуру кадров; - установленную документацию по учету кадров, связанную с…

00000

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Формирование и проверка табеля учета рабочего времени Обработка служебных записок Подготовка проектов приказов для выплат премий Работа с нормативными документами

Согласно должностной инструкции