Начальник отдела кадров вакансия в Белгороде

- Обеспечение укомплектования предприятия работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. - Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии. - Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведение мотивационных мероприятий. - Руководство деятельностью кадровой службы предприятия. - Организация проведения аттестации работников предприятия. - Контроль надлежащего оформления установленной документации по кадровой работе. - Ведение воинского учета и бронирования.

• Место работы: Белгородская область, Губкинский район, балка Мокрый Лог территория, дом: СООР. 1;