Вакансии Специалист по кадрам - Астрахань

Специалист по кадрам исполняет следующие обязанности: 3.1. Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 3.2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3.3. Проводит изучение и анализ должностной и…

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их трудовой деятельности, соблюдения правил храненя и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформлением пенсий работникам и другой установленной документации по…

Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в подборе, отборе и расстановке кадров. Своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и…

Поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; - проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств. Прием новых работников. 3.1.3. Проводит адаптационные…

Ведения кадрового учета, воинского учета.

Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по…

Ведение документации по учету кадров, в том числе воинскому учету

Согласно должностным инструкциям.

Исполняет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой…

- оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков работников университета; - формирование и ведение личных дел работников университета; - учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; -…

Специалист по кадрам: Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другую…

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приказов на отпуск, прием/увольнение, совместительство, совмещение; работа с персоналом и тд

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет трудовых книжек. Подготовка и ведение отчетности по кадрам. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и…

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и пр.); Оформление дисциплинарных взысканий. Отчетность. Работа в СБИС.

Ведение кадрового документооборота в полном объёме, подбор персонала, ведение воинского учёта.

Согласно должностным инструкциям.

Ведения кадрового учета, воинского учета.

Должностные обязанности согласно должностной инструкции разработанной на данной организации

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное…

Вести учет личного состава в разрезе подразделений Центра в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации, подготавливать проекты приказов по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, а так же внесение изменений, предусмотренных…

ведение кадрового делопроизводства от приема на работу до увольнения; ведение личных дел работников; составление графика отпусков и табеля рабочего времени; работа с ЭДО СБИС и ГИС Кадры.

Должностные обязанности: вести кадровое делопроизводство; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; оформлять отпуска

Поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; - проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств. Прием новых работников. 3.1.3. Проводит адаптационные…

Специалист по кадрам обязан: искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчетность; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;

Обязанности по ведению воинского учета, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе

ведение кадрового документооборота, подбор персонала, ведение отчетных форм и документов.