Вакансии Специалист по кадрам - Томск

Ведение кадрового делопроизводства (Оформление документов по приему, заключению трудовых договоров, увольнению и перемещению работников и профессорско-преподавательского состава, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Положением О порядке замещения должностей…

Ведение полного цикла КДП (450 человек) в соответствии с требованиями ТК РФ; Ведение персонифицированного учета данных работников организации в 1С: ЗУП; Прием, учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек; Ведение учета рабочего времени; Кадровая отчетность (внутренняя, внешняя); Оформление…

Применение к работникам мер поощрения и дисциплинарного взыскания Внедрение и поддержание корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала Построение организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия…

Обязанности: Ведение документооборота; работа в системе Парус; Учет рабочего времени и мест; Организация внутренних коммуникаций; Выполнение личных поручений руководителя; Сдача отчетности Условия: место работы в центре города (пл.Южная) график работы с 9 до 18, пятница с 9.00 до 17.00 соцпакет…

Осуществляет формирование дел отдела и обеспечивает их текущее хранение. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляет выдачу необходимых справок работникам Учреждения, выдачу копий документов, связанных с их трудовой…

Вести учет личного состава учреждения в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации: готовить проекты документов на прием, перевод, увольнение работников в соответствии с действующими унифицированными формами первичной учетной документации по учету кадров и…

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 человек) Воинский учет Охрана труда

обработка кадровой информации

ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведение табеля рабочего времени; сбор и проверка личных документов работников; подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; ведение воинского учета; подготовка графика отпусков и…

ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов, трудовых договоров, личных карточек и др.); подготовка и актуализация должностных инструкций в соответствии с требованиями законодательства и внутренними стандартами; обеспечение защиты персональных данных (ведение журналов, согласий,…

3.1. Ведет учет списочного состава работников филиала. 3.2. Ведет кадровую документацию на руководящих, научно-педагогических работников, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу филиала: - оформляет трудовые договоры с работниками филиала; - оформляет приказы и распоряжения по приему,…

Ведение кадрового делопроизводства, оформление трудовых договоров, приказы по кадровым вопросам.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков и др.). Формирование личных дел, ведение трудовых книжек. Ведение кадрового учёта в системе "Парус", работа в программах ФРМР, Сбис. Организация обучения и переподготовки работников.Выполнение…

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения; заполнение, учет, хранение, выдача трудовых книжек; формирование личных карточек работников, составление и…

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим…

Кадровой делепроизводство в полном объеме.

Кадровый документооборов в полном объеме

Осуществлять кадровое обеспечение и организационно-штатную работу в Департаменте. Взаимодействовать с подведомственными Департаменту учреждениями по вопросам кадровой и правовой работы. Готовить проекты приказов и распоряжений по личному составу и основной деятельности по вопросам кадровой и…

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения; заполнение, учет, хранение, выдача трудовых книжек; формирование личных карточек работников, составление и…

оформление документов по приему, переводу, перемещению, увольнению; формирование и ведение личных дел, подготовка к сдаче в архив; оформление справок, выписок, заверение копий документов из личного дела.

1. Кадровое делопроизводство 2. Приём, перевод, увольнение 3. Отпуска 4. Воинский учёт 5. Основы охраны труда

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы

прием, увольнение, переводы работников оформление командировок оформление всех видов отпусков кадровое делопроизводство оформление табеля учета рабочего времени знание суммированного учета рабочего времени

Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Обеспечение своевременного оформления установленной документации по кадрам. Участие в разработке проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения

Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Обеспечение своевременного оформления установленной документации по кадрам. Участие в разработке проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения

Организация документооборота по учету и движению кадров Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов Подготовка…

выполнять работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров принимать участие в организации работы, информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их…