Заведующий отделением-врач-оториноларинголог вакансия в Томске и Томской области

1. Организовать работу оториноларингологического отделения, обеспечить расстановку персонала. 2. Осуществлять руководство деятельностью отделения и сотрудников в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами. 3. Рационально организовать труд врачей и среднего медицинского персонала отделения, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений. 4.Обеспечить надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и техники. 5. Организовать документооборот оториноларингологического отделения. 6. Обеспечивать своевременное и качественное предоставление отчетов и другой информации о работе отделения. 7. Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы по выполняемому разделу работы. 8. Разрабатывать систему мотивации работников оториноларингологического отделения. 9. Организовать непрерывное совершенствование профессиональных навыков в течение трудовой деятельности, а также постоянное повышение квалификационного уровня и расширения квалификации медицинских работников своего структурного подразделения. 10. Активно участвовать в организации, проведении и работе клинических и научно-практических конференций. 11. Обеспечивать тесное взаимодействие и контакт в работе с руководством и другими структурными подразделениями организации, решает вопрос перевода больных из оториноларингологического отделения. 12. Обеспечивать посещение врачами патологоанатомических вскрытий случаев летальных исходов в палате интенсивной терапии или во время наркоза. 13. Обеспечивать высокий уровень трудовой дисциплины, нормальный режим работы, позитивную трудовую настроенность коллектива, неукоснительное соблюдение сотрудниками отделения принципов медицинской деонтологии, формировать и поддерживать корпоративную культуру своей медицинской организации. 14. Разрабатывать проекты локальных актов медицинской организации. 15. Иные обязанности предусмотренные должностной инструкцией.

Пятидневная рабочая неделя, трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет. Дополнительый отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда.

• Место работы: Томская область, г Томск, Олега Кошевого улица, 72