Вакансии Фельдшер - Томари
Публикуем список на сегодя из 4 предложений для трудоустройства.
Вакансии фельдшером в Томари от прямых работодателей
.
фельдшер организационно-методического отдела
- Полный рабочий день
- ГБУЗ ТОМАРИНСКАЯ ЦРБ
от 45 до 60 тыс. руб.
занимается, оценкой качества и эффективности работы лечебно-профилактических учреждений, мониторингом и анализом медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности. ведение учётной и отчётной документации; составление квартальных и годовых отчётов на основе данных…
2026-01-30
Смотреть
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)
- Полный рабочий день
- ГБУЗ ТОМАРИНСКАЯ ЦРБ
от 45 до 60 тыс. руб.
Взятие, приём, предварительная оценка и обработка биологических материалов, приготовление проб и препаратов. Выполнение клинических лабораторных исследований первой и второй категории сложности. Обеспечение санитарно-противоэпидемического режима медицинской лаборатории. Ведение медицинской…
2026-01-30
Смотреть
фельдшер кабинета неотложной медицинской помощи
- Полный рабочий день
- ГБУЗ ТОМАРИНСКАЯ ЦРБ
от 45 до 60 тыс. руб.
Оказывать неотложную медицинскую помощь в амбулаторно-поликлинических условиях и на дому при острых или обострении хронических заболеваний. Владеть современными методами диагностики и лечения неотложных состояний, знать алгоритм диагностики и оказания неотложной помощи. Проверять комплектность…
2026-01-30
Смотреть
фельдшер выездной бригады отделения скорой медицинской помощи
- Не указано
- ГБУЗ ТОМАРИНСКАЯ ЦРБ
от 45 до 60 тыс. руб.
Незамедлительный выезд на место вызова в составе выездной бригады. Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации, включая мероприятия, способствующие стабилизации или улучшению клинического состояния пациента. Определение медицинских показаний и…
2026-01-30
Смотреть
В справочнике размещена информация полученная от прямых работодателей города Томари.
Источник вакансий trudvsem.ru.
Показываются данные о 4 обновленных вакансиях Фельдшер в Томари.
