Вакансии Специалист по кадрам - Саранск

Собирает и проверяет личные документы работников. 1. Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений. 2.. Ведет кадровый учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации. 3. Организует документооборот по учету и движению персонала. 4. Оформляет документы,…

Работа с документами

Работа с документами

Оформление и ведение личного дела на работников и сотрудников, оформление документов, подготовка приказов и распоряжений, ведение трудовых книжек, а также заполнение базы на сотрудников и работников.

Ведение учета личного состава сотрудников больницы. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача. Заполнение личных карточек на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2). Участие в составлении тарификационных списков.…

Прием сотрудников на работу, увольнение и перевод сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение табеля учета рабочего времени. Воинский учет.

Прием, увольнение, перевод сотрудников, ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, ведение кадрового делопроизводства, военский учет.

1.Ведет учет личного состава сотрудников больницы. 2.Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача. 3.Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2). 4.Участвует в составлении тарификационных списков.…

Ответственность

Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; Формирование и ведение личных дел работников; Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством,…

1.Ведет учет личного состава сотрудников больницы. 2.Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача. 3.Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2). 4.Участвует в составлении тарификационных списков.…

1.Ведет учет личного состава сотрудников больницы. 2.Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача. 3.Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2). 4.Участвует в составлении тарификационных списков.…

1.Ведет учет личного состава сотрудников больницы. 2.Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача. 3.Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2). 4.Участвует в составлении тарификационных списков.…

Прием сотрудников.

Выполняет работу по комплектованию медицинской организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров в пределах своей компетенции. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры…

учет личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; организация работы по комплектованию Учреждения кадрами, требуемых профессий, специальностей и квалификации; оформление приема, перевода и увольнение работников, формирование…

Собирает и проверяет личные документы работников. 1. Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений. 2.. Ведет кадровый учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации. 3. Организует документооборот по учету и движению персонала. 4. Оформляет документы,…

Прием сотрудников.

Первичная обработка документов, необходимых для оформления приема сотрудников; Прием и проверка табелей с участков; Ведение и учет табеля учета рабочего времени в программе 1С "Зарплата и у правление персоналом" и "Тарг Контрол"; Осуществление контроля всех операций по…

Прием сотрудников.

<b>Осуществляет</b> своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления…

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам.

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу