Менеджер по персоналу вакансия в Рязани и Рязанской области

Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании в соответствии с требованиями Законодательства РФ и локальными нормативными актами Компании; Осуществление контроля за соответствием внутренних положений и процедур Компании в области трудовых отношений и оплаты труда законодательным актам РФ и корпоративным стандартам Компании. Разработка новых положений и процедур, внесение изменений в действующие в случае необходимости; Консультирование работников Компании по вопросам оплаты труда и трудовому законодательству; Координация процесса подбора персонала, своевременное закрытие вакантных должностей в Компании, в соответствии с процедурами Компании; Администрирование программ компенсаций и льгот в Компании и разработка предложений по усовершенствованию компенсационного пакета, действующего в Компании на основании мониторинга рынка труда; Подготовка бюджета отдела по установленным статьям; контроль исполнения бюджета в пределах своей компетенции; анализ данных и предоставление отчета по исполнению бюджета на персонал в установленные сроки; Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения на работу в Компанию учащихся и выпускников; Организация взаимодействия со СМИ и кадровыми агентствами с целью повышения узнаваемости бренда ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС на российском рынке; Участие в обучении и развитии персонала, в соответствии с утвержденными в Компании процедурами; Участие в проектной деятельности компании по вопросам персонала.

• Место работы: Рязанская область, Скопинский район, Успенское село, 1