Менеджер по персоналу вакансия в Кирове и Кировской области

Размещать в СМИ объявления о наборе персонала Организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом Участвовать в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала Участвовать в организации аттестации и обучения персонала; Участвовать в формировании кадрового резерва; Создавать, поддерживать и участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры; Анализировать тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки Вести отчетность по подбору и обучению персонала.

• Место работы: Кировская область, г Киров, Химический переулок, дом: 1;