главный специалист - юрисконсульт вакансия в Кирове и Кировской области

2.2.12. Вносит предложения по формированию основных направлений кадровой политики. 2.2. 13. Участвует в разработке проектов нормативных актов по вопросам муниципальной службы и работе с кадрами. 2.2.14. Оказывает консультативную помощь муниципальным служащим по вопросам прохождения муниципальной службы, соблюдения ограничений, запретов связанных с муниципальной службой. 2.2.15. Участвует в организации и проведении конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей, аттестации, квалификационных экзаменов. 2.2.16. Организует учет кадров, формирование кадрового резерва, ведение компьютерной базы данных лиц, зачисленных в резерв. 2.2.17. Организует периодическую стажировку муниципальных служащих, находящихся в резерве. 2.2.18. Осуществляет ведение Реестра муниципальных служащих администрации Нагорского района. 2.2.19. Осуществляет формирование и ведение личных дел муниципальных служащих, ведение и заполнение трудовых книжек в электронном виде и на бумажном носителе. 2.2.20. Участвует в подготовке штатного расписания и изменений к штатному расписанию администрации района. 2.2.21. Подготавливает документы для заключения трудовых договоров, на назначение, перемещение, освобождение кадров, распоряжений по приему и увольнению, предоставлению ежегодных, дополнительных и иных отпусков, о материальной помощи, о внесении изменений по надбавкам за стаж муниципальной службы и других документов для работы с кадрами. 2.2.22. Подготавливает документы для подтверждения стажа муниципальной службы. 2.2.23. Осуществляет контроль за наличием и соответствием законодательству должностных инструкций муниципальных служащих. 2.2.24. Подготавливает документы, подтверждающие право на получение лицам, замещавшим должности муниципальной службы пенсии за выслугу лет, а также доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности. Организует работу по ведению пенсионных дел; 2.2.25. Ведёт личные карточки муниципальных служащих администрации Нагорского района. 2.2.26. Осуществляет планирование работы управления делами на месяц и год. Составляет отчет о проделанной работе. 2.2.27. Организует заседание комиссии по противодействию коррупции на территории Нагорского района и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Нагорского района и урегулированию конфликта интересов.

• Место работы: Кировская область, Нагорский район, Нагорск поселок городского типа, Леушина улица, дом: Д.21;