Делопроизводитель, помощник руководителя, специалист по охране труда - резюме

ООО "СнабТранс" Июнь 2024 -
Сентябрь 2025 / 1 год
Должность: помощник бухгалтера
-обработка первичной бухгалтерской документации;
-ввод данных в бухгалтерскую программу (1С) и проверка их правильности;
-составление отчётов и аналитических данных по заданию бухгалтера;
-организация и поддержка порядка в бухгалтерской документации обособленного подразделения;
-поддержка связи с контрагентами и другими структурами по вопросам, связанным с финансовой деятельностью организации.
Достижения:
организация работы в области финансовой и кадровой деятельности вновь образованного подразделения.

КМП "Благоустройство»
Ноябрь 2015 -
Июнь 2024 / 8 лет
Должность: специалист по работе с персоналом/делопроизводитель
-Выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации (штат 140 чел.);
-ведение кадрового делопроизводства;
-ведение воинского учета; -ведение отчетности;
-ведение трудовых книжек; -разработка ЛНА организации (должностные инструкции, положения, ПВТР, документы по противодействию коррупции, документы по обработке и защите персональных данных);
-работа в программе "Контур-персонал";
-работа с договорами (трудовые, ГПХ, возмездного оказания услуг);
-оформление документов на работников организации на получение наград городского, Горнозаводского и областного уровня;
-ведение делопроизводства (приём и регистрация корреспонденции, подготовка документов на подпись руководителю, передача документов на исполнение в соответствии с резолюцией руководства, составление писем, распоряжений и др.)
Достижения: сократила время обработки кадровых документов с 5 до 2 рабочих дней; наладила систему контроля исполнения поручений руководства, что повысило исполнительскую дисциплину;
- награждена грамотами руководства предприятия, Благодарственным письмом Главы Кировградского городского округа.

КМП «Благоустройство»
Должность: инженер по охране труда

Апрель 2011 -
Ноябрь 2015 /
4года
-Контроль за соблюдением норм охраны труда в подразделениях организации, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций;
-ведение инструктажей по охране труда вновь принимаемым на работу и иных обучений для сотрудников;
-проведение специальной оценки условий труда;
-проведение расследований несчастных случаев на производстве;
-ведение отчётности;
-разработка инструкций, положений по охране труда;
-организация проведения периодических медицинских осмотров;
-взаимодействие с проверяющими органами.
Достижения:
разработка и внедрение системы управления охраной труда в организации с нуля.
с 2003 по 2011 годы разные виды трудовой деятельности
в различных компаниях

Личные качества: способность к быстрому обучению, умение обрабатывать большой документооборот, адаптивно вливаться в коллектив, умение работать в команде, эмоциональный интеллект.
Способность эффективно планировать время, расставлять приоритеты и соблюдать установленные сроки.