ГБПОУ СПАССКИЙ АПТ
ГБПОУ СПАССКИЙ АПТ - предложения по вакансиям на сегодня. ГБПОУ СПАССКИЙ АПТ работает более одного года с даты регистрации: 14.04.1993 г.
Юридический адрес:
Нижегородская обл, село Спасское, ул Новая, д 4
КПП:
523201001
ИНН:
5232001606
ОГРН:
1025200933867
Код ОКВЭД:
85.21
E-mail:
kulspassk@yandex.ru
Телефон:
+7(83165)25908
Дата добавления:
2023-12-30
Вакансии в ГБПОУ СПАССКИЙ АПТ
Публикуем список на сегодя из предложений по трудоустройству.
Педагог-психолог
- Полный рабочий день
от 15 до 30 тыс. руб.
Выполнение работ по проведению занятий по психологическому климату
2026-03-26
Смотреть
слесарь кип
- Полный рабочий день
от 15 до 30 тыс. руб.
выполнение слесарных работ
2026-03-26
Смотреть
воспитатель в техникуме
- Полный рабочий день
от 15 до 30 тыс. руб.
проведение работ по воспитанию детей
2026-03-26
Смотреть
водитель автобуса
- Полный рабочий день
от 15 до 30 тыс. руб.
управление транспортным средством, заправка, перевозка учащихся
2026-03-26
Смотреть
воспитатель
- Полный рабочий день
от 15 до 30 тыс. руб.
проверка порядка в общежитии
2026-03-26
Смотреть
Социальный педагог
- Полный рабочий день
от 15 до 30 тыс. руб.
преподавание дисциплин
2026-03-26
Смотреть
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
- Полный рабочий день
от 15 до 30 тыс. руб.
Выполнение работ по ремонту электрооборудования, замена, устранение неисправностей
2026-03-26
Смотреть
Педагог-психолог
- Полный рабочий день
от 15 до 30 тыс. руб.
Выполнение работ по проведению занятий по психологическому климату
2026-03-26
Смотреть
слесарь кип
- Полный рабочий день
от 15 до 30 тыс. руб.
выполнение слесарных работ
2026-03-26
Смотреть
специалист по кадрам
- Полный рабочий день
от 15 до 30 тыс. руб.
Работа с документами, ведение кадрового делопроизводства, работа в 1С
2026-03-26
Смотреть
Телефон отдела кадров ГБПОУ СПАССКИЙ АПТ
. Позвоните в отдел кадров предприятия - уточните об актуальности предложенных вакансий компанией. Источник вакансий trudvsem.ru.Разместите свое резюме - дайте возможность работодателям самим быстрее найти вас.
