КОГПОБУ СЛОБОДСКОЙ КОЛЛЕДЖ ПЕДАГОГИКИ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ, СЛОБОДСКОЙ КОЛЛЕДЖ ПЕДАГОГИКИ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ, КОГПОБУ СКПИСО
КОГПОБУ СЛОБОДСКОЙ КОЛЛЕДЖ ПЕДАГОГИКИ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ, СЛОБОДСКОЙ КОЛЛЕДЖ ПЕДАГОГИКИ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ, КОГПОБУ СКПИСО - предложения по вакансиям на сегодня. КОГПОБУ СЛОБОДСКОЙ КОЛЛЕДЖ ПЕДАГОГИКИ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ, СЛОБОДСКОЙ КОЛЛЕДЖ ПЕДАГОГИКИ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ, КОГПОБУ СКПИСО работает более одного года с даты регистрации: 23.11.1999 г.
Юридический адрес:
Кировская обл, г Слободской, ул Рождественская, д 69
КПП:
432901001
ИНН:
4343002804
ОГРН:
1024301078680
Код ОКВЭД:
85.21
E-mail:
glbuh@slobkoll.ru
Телефон:
+7(83362)41276
Дата добавления:
2023-06-10
Вакансии в КОГПОБУ СЛОБОДСКОЙ КОЛЛЕДЖ ПЕДАГОГИКИ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ, СЛОБОДСКОЙ КОЛЛЕДЖ ПЕДАГОГИКИ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ, КОГПОБУ СКПИСО
Публикуем список на сегодя из предложений по трудоустройству.
Рабочий по зданиям
- Полный рабочий день
от 30 до 45 тыс. руб.
Проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Устраняет повреждения и неисправности по заявкам работников колледжа. Проводит периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое…
2026-03-23
Смотреть
Энергетик
- Не указано
от 30 до 45 тыс. руб.
Работа на 0,25 ставки (10 часовая рабочая неделя), заработная плата пропорционально отработанному времени. Организация, разработка и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок. Организация обучения, инструктирования, проверки знаний и допуска к…
2026-03-23
Смотреть
электромонтер
- Полный рабочий день
от 30 до 45 тыс. руб.
Выполняет работы по ремонту, сборке и регулировке электроаппаратов и электроприборов. Проводит демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ. 3.6. Соблюдает технологию выполнения электротехнических работ, правила техники безопасности,…
2026-03-23
Смотреть
Бухгалтер по заработной плате
- Полный рабочий день
от 30 до 45 тыс. руб.
Начисление работникам заработной платы, а также в соответствии с законодательством удержаний из заработной платы работников. Составление тарификационных списков и отслеживание изменений, касающихся заработной платы. Выдача справок по заработной плате работникам. Начисление заработной платы по…
2026-03-23
Смотреть
Кухонный рабочий
- Полный рабочий день
от 15 до 30 тыс. руб.
Доставляет полуфабрикаты и сырье в кухню. Производит выгрузку продукции из тары. Выполняет транспортировку сырья, полуфабрикатов, продуктов, посуды, инвентаря, тары. Осуществляет доставку готовой продукции к раздаче или в экспедицию;
2026-03-23
Смотреть
электромонтер
- Полный рабочий день
от 15 до 30 тыс. руб.
Выполняет работы по ремонту, сборке и регулировке электроаппаратов и электроприборов. Проводит демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ. 3.6. Соблюдает технологию выполнения электротехнических работ, правила техники безопасности,…
2026-03-23
Смотреть
Лаборант (подростки)
- Не указано
от 15 до 30 тыс. руб.
Выполнение различных вычислительных, графических и иллюстрированных работ, связанных с образовательной деятельностью; Распечатка дидактических материалов, рабочих учебных программ.
2026-03-23
Смотреть
Секретарь руководителя
- Полный рабочий день
от 15 до 30 тыс. руб.
Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя учреждения. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным…
2026-03-23
Смотреть
Телефон отдела кадров КОГПОБУ СЛОБОДСКОЙ КОЛЛЕДЖ ПЕДАГОГИКИ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ, СЛОБОДСКОЙ КОЛЛЕДЖ ПЕДАГОГИКИ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ, КОГПОБУ СКПИСО
. Позвоните в отдел кадров предприятия - уточните об актуальности предложенных вакансий компанией. Источник вакансий trudvsem.ru.Разместите свое резюме - дайте возможность работодателям самим быстрее найти вас.
