ООО ГЕОТЭК
ООО ГЕОТЭК - предложения по вакансиям на сегодня. ООО ГЕОТЭК работает более одного года с даты регистрации: 17.08.2017 г.
Юридический адрес:
г Красноярск, пр-кт им.газеты "Красноярский рабочий", д 27 стр 64, помещ 7 офис 9
КПП:
246201001
ИНН:
2466184357
ОГРН:
1172468049874
Код ОКВЭД:
09.10.9
E-mail:
office@geotek-mudlog.ru
Дата добавления:
2025-04-14
Вакансии в ООО ГЕОТЭК
Публикуем список на сегодя из предложений по трудоустройству.
Геофизик ГТИ
- Вахтовый метод
от 60 тыс. руб.
Проведение удаленного мониторинга бурения при строительстве скважины за ПК в специальном программном обеспечении Dtcis; ведение отчетов; Сбор объективной и достоверной информации о строительстве скважины, написание геолого-геохимических заключений о проделанной работе; Проведение различных анализов…
2026-03-27
Смотреть
Начальник партии ГТИ
- Вахтовый метод
зп не указана
Выполнение программы ГТИ на скважине согласно тех. задания и режимно-технологической карте; Сбор геолого-геофизических материалов, необходимых для составления эталонно-прогнозной модели. Контроль процесса строительства скважины с помощью ПО (программного обеспечения) и оборудования (датчиков)…
2026-03-27
Смотреть
Водитель легкового автомобиля категории В
- Вахтовый метод
зп не указана
Перевозка работников (геофизики, геологи), оборудования по месторождению; Содержание Транспортного средства в технически исправном состоянии; Заполнение путевых листов.
2026-03-27
Смотреть
Геолог ГТИ
- Вахтовый метод
от 60 тыс. руб.
Знание теригенного разреза;Умение работать с microsoft office; Понимание процессов бурения и строительства скважин; Проведения геолого-геохимических исследований скважин при бурении на нефть и газ; Описание керна; Проведение люминосцентно-битуминологического анализа; Проведение и запись газового…
2026-03-27
Смотреть
Телефон отдела кадров ООО ГЕОТЭК
. Позвоните в отдел кадров предприятия - уточните об актуальности предложенных вакансий компанией. Источник вакансий trudvsem.ru.Разместите свое резюме - дайте возможность работодателям самим быстрее найти вас.
